迷人的香水味。
男人有香水味,女人也有香水味,那淡淡的香味對我而言是個人的專屬標記。
非常鼓勵男生或女生在約會時擦淡淡的香水,但香味一定要符合你自己的感覺。可以請朋友幫忙挑選,選出適合你的最佳香味。
香味很容易記憶,也容易被迷戀,一個香香的人誰不喜歡呢?就算跟對方約會結束了,或許那迷人的味道還在他人腦中迴香呢。
大家都不喜歡過於濃烈刺鼻的香水味,例如古龍水,對我而言,那實在太刺鼻了,也不是人人適合。
迷人的香水味。
男人有香水味,女人也有香水味,那淡淡的香味對我而言是個人的專屬標記。
非常鼓勵男生或女生在約會時擦淡淡的香水,但香味一定要符合你自己的感覺。可以請朋友幫忙挑選,選出適合你的最佳香味。
香味很容易記憶,也容易被迷戀,一個香香的人誰不喜歡呢?就算跟對方約會結束了,或許那迷人的味道還在他人腦中迴香呢。
大家都不喜歡過於濃烈刺鼻的香水味,例如古龍水,對我而言,那實在太刺鼻了,也不是人人適合。
目前午夜12:30,最近深深體會到既然決定了目標就要勇往直前不該分心的心情。
我不該把補習班的平面設計轉工業設計,不該把一條單向道改成雙向道,我浪費的多餘的時間在另一條路上。
雖說,現在CAD會用了,dreamweaver也正在學習中,但當初真的不該對設計之路沒信心,而多學了工業設計軟體cad。
「既然決定了,就該勇往直前。」
不該左顧右盼,走三步退兩步。我知道很多人都會對設計之路茫然,內心在快畢業時就會出現幾個疑問句?「我可以嗎?」、「若我沒天份怎辦?」、「以後會不會沒飯吃啊?」
男人的擔心-「適婚年齡到了」。
很多年近三十的男人,尤其身為長子外加獨子,會特別擔憂自己還沒找到合適的固定對象或是女友。
但其實真正該擔心的應該是自己的事業而不是愛情這塊,因為在現今的社會中,女人幾乎都很要求另一半的經濟能力。
因為若女人也到了適婚年齡,交往對象也是會稍微挑過的。
有車子嗎?有房子嗎?有存款嗎?…等等。(這就是血淋淋的現實啊~)
這禮拜六跟朋友去吃位於市民大道上的祥發港式茶餐廳。
香港人開的喔,所以還滿道地的,不過有經過改良,真正的香港味菜我是吃不習慣的。
以下是我那天吃的菜。
法蘭西多士,50元。鬆軟的吐司淋上蜂蜜去煎,吃起來柔柔軟軟,我吃了馬上睜大眼睛,因為「實在太好吃啦!」(海浪從身後襲來)。PS.這道特別叮嚀請趁熱吃才會有海浪…
這幾天看了韓片,「八面玲瓏的 申 小姐」,在大笑之餘,覺得劇情我還滿喜歡的。
只要跟男女愛情鬥智有關我都會很想看一下,最近韓國這種片還滿多的。
l 英文: Miss Shin The SINGLE
l 別名: 小心周到的申小姐,用意周到申小姐,充滿心計的申小姐
l 導演:樸勇執
根據統計,全球人口中有10%左右是左撇子,也就是說,每10個人中就有1人習慣以左手為做事主力。1932年,美國用左手的人口占2.1%,到1972年則達到11%,1990年甚至高達20%以上,可見左撇子的數量在增加。究竟是什麼原因導致左撇子的產生呢?
根據調查顯示,世界上約有2/3的左撇子是男性。若父母雙方都是左撇子,其子女肯定有半數的機率也是左撇子,這說明左撇子具有遺傳性;但並非所有的左撇子均與遺傳有關,也就是說,遺傳並不是左撇子的唯一成因,因為至少有84%的左撇子其父母不是左撇子,12%的雙胞胎中一個不是左撇子,另一個是左撇子。美國哈佛醫學院的一位神經病學家研究指出,左撇子是由於睾丸激素太多或胎兒期對睾丸激素太過敏所造成。換言之,睾丸激素會使得大腦右半球占支配地位,結果便使人成為左撇子。
‧ 左撇子是不是較聰明?
今天去逛了板橋環球購物中心。
感覺是...讚!,不同於中和環球,板橋環球商品銷售定位為年輕消費層。
櫃位的櫥窗各品牌廠商都精心擺設、裡面有幾家精品我還滿欣賞的。
雖說只有一層、但基本上有玫瑰唱片、金石堂書局、手錶、創意精品、包包鞋子、女生衣服、男生衣服(比較少),等基本購
RE: 果然是金融行家的回答 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
年輕漂亮的女孩想嫁個有錢人(金融家的回覆令人拍案叫絕)! 一個年輕漂亮的美國女孩在美國一家大型網上論壇金融版上發表了這樣一個問題帖︰ 我怎樣才能嫁給有錢人? |
(中央社記者馮昭台北28日電)兩岸交流頻繁,彼此人才競爭恐是遲早問題,企業如何看待兩岸社會新鮮人?外商認為,台灣畢業生的表達能力與邏輯思考不如對岸;台灣企業則建議台生要加強自信心和自我表達能力。
104人力銀行公關經理方光瑋表示,兩岸人才競爭或將因ECFA的簽署而進入新紀元,台灣將一步步被推向國際舞台,與中國大陸、甚至國際人才競爭,國際觀和外語能力的重要性與日俱增。
既然兩岸人才競爭是遲早問題,在台灣的外商和本土企業如何評價兩岸社會新鮮人?
渣打國際商業銀行人資長陳偉芝表示,在渣打集團的招募任用,台灣扮演「亞洲人才輸出庫」的角色,在台灣招募的人才,訓練後會送往中國大陸,提供大陸渣打銀行人力支援。
她表示,在培訓過程中可看到,台灣的大學畢業生強調團隊,大陸社會新鮮人則完全相反,只要抓到一點機會,就絕不讓其他人搶走機會。